Betreuungsleitung des Sozialen Dienstes (m/w/d) in Leer
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Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unser Haus mit. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in den Wachstumsprozess aktiv einzubringen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir suchen ab sofort (oder nach Rücksprache) Betreuungsleitung des Sozialen Dienstes (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit:
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung sowie der zusätzlichen Betreuungskräfte
- Festlegen, Mitgestaltung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenserfahrung, momentaner Lebensumstände und individueller Bedürfnisse
- Aktivierung, Förderung und Erhaltung von geistigen und körperlichen Ressourcen unserer Bewohner:innen
- Unterstützung unserer Senior:innen in der Wiedererlangung und Erhaltung ihrer Unabhängigkeit
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
- Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
- Etablierung und Aufbau eines Netzwerkes / Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Erstellung eines Dienstplanes nach gesetzlichen Vorgaben und den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen
- und Sie organisieren Glücksmomente für unsere Bewohner:innen, für deren Durchführung Sie verantwortlich sind
Ihr Profil
- gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d) mit Leitungserfahrung
- Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich der sozialen Betreuung
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohner:innen
- Sorgfalt, Geduld, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohner:innen
- der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
- kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
Wir bieten Ihnen
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
- hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen
- einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- die Sicherheit einer Unternehmensgruppe
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher versuchen wir individuelle Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen
- Mitarbeiterbenefits, wie z. JobRad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter:innen
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab Frau Ria Hawighorst unter der Telefonnummer 0491 / 20341 750
Wenn wir Ihr Interesse an einem modernen und dynamischen Unternehmen wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an karriere@newcare.de oder bewerben Sie sich schnell und einfach über diesen Button:
