Interim-Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

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Wir suchen ab sofort (oder nach Vereinbarung) eine Interim-Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • die Verantwortung für die Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • die Durchführung und Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen aktivierenden Pflege im Rahmen unseres QMs nach aktuellen medizinischen-pflegerischen Erkenntnissen und für unsere Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
  • die fachliche Anleitung, Kurzschulungen, Einarbeitung und Förderung der Pflegemitarbeiter:innen unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
  • die Motivations- und Kritikgespräche mit Mitarbeiter:innen
  • die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplanung unter Einhaltung des Stellenplanes
  • die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
  • der enge Austausch und die Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer:innen und Ehrenamtlichen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
  • Führungserfahrung in der Altenpflege / Gesundheitspflege zwingend notwendig
  • der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
  • Einfühlungsvermögen, hohe soziale Kompetenz, pädagogisches Geschick sowie eine gute Beobachtungsgabe
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
  • selbständiges Arbeiten, Offenheit und Zuverlässigkeit
  • Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
  • kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
  • allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

Wir bieten Ihnen

  • ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
  • hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen
  • einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
  • die Sicherheit einer Unternehmensgruppe
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher versuchen wir individuelle Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen
  • Mitarbeiterbenefits, wie z. B. JobRad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter:innen

Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab Frau Sabine Lehmann unter der Telefonnummer: 0172 79 34 711

Wenn wir Ihr Interesse an einem modernen und dynamischen Unternehmen wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail an

karriere@newcare.de

oder bewerben Sie sich direkt über diesen Button:

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