Interim-Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

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Wir suchen ab sofort (oder nach Vereinbarung) eine Interim-Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- die Verantwortung für die Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- die Durchführung und Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen aktivierenden Pflege im Rahmen unseres QMs nach aktuellen medizinischen-pflegerischen Erkenntnissen und für unsere Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
- die fachliche Anleitung, Kurzschulungen, Einarbeitung und Förderung der Pflegemitarbeiter:innen unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
- die Motivations- und Kritikgespräche mit Mitarbeiter:innen
- die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplanung unter Einhaltung des Stellenplanes
- die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
- der enge Austausch und die Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer:innen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Führungserfahrung in der Altenpflege / Gesundheitspflege zwingend notwendig
- der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
- Einfühlungsvermögen, hohe soziale Kompetenz, pädagogisches Geschick sowie eine gute Beobachtungsgabe
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
- selbständiges Arbeiten, Offenheit und Zuverlässigkeit
- Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
- kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
- kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
- allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
Wir bieten Ihnen
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
- hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen
- einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- die Sicherheit einer Unternehmensgruppe
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher versuchen wir individuelle Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen
- Mitarbeiterbenefits, wie z. B. JobRad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter:innen
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab Frau Sabine Lehmann unter der Telefonnummer: 0172 79 34 711
Wenn wir Ihr Interesse an einem modernen und dynamischen Unternehmen wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail an
karriere@newcare.de
oder bewerben Sie sich direkt über diesen Button: