Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit in Bedburg-Hau – 4.000 € Willkommensprämie
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+++ 4.000 Euro Willkommensprämie +++
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unser Haus mit. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in den Wachstumsprozess aktiv einzubringen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir suchen ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit:
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards und deren Dokumentation
- effiziente Dienstplanerstellung
- die Führung und Entwicklung von Pflegekräften
- die Sicherstellung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen in Ihrem Bereich
- die Verantwortung für die Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplanung unter Einhaltung des Stellenplanes
- die fachliche Anleitung, Kurzschulungen, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter*innen
- die Führung der Mitarbeiter*innen Ihres Wohnbereichs unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
- die Motivations- und Kritikgespräche mit Mitarbeiter*innen
- enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
- die Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- den engen Austausch und die Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Pflegedienstleitung
- erste Führungserfahrung in der Altenpflege / Gesundheitspflege wäre von Vorteil
- Interesse und Empathie an der Arbeit mit älteren hilfsbedürftigen Bewohner*innen
- hohe soziale Kompetenz und pädagogisches Geschick
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit,
Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit - Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, Offenheit
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- psychische & physische Belastbarkeit
- Geduld, Einfühlungsvermögen sowie eine gute Beobachtungsgabe
Wir bieten Ihnen
- hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
- einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- die Sicherheit einer Unternehmensgruppe
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterbenefits: jobrad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter*innen
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab unsere Verwaltung unter der Telefonnummer: +49 2821 711 59 19
Wenn wir Ihr Interesse an einem modernen und dynamischen Unternehmen wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail an
karriere@newcare.de
oder bewerben Sie sich direkt über diesen Button:
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