Pflegefachkraft (m/w/d) in Gensungen – Willkommensprämie 6.000 €

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+++ 6.000 Euro Willkommensprämie +++
Wir suchen ab sofort (oder nach Rücksprache) Pflegefachkräfte (m/w/d):
Unsere neue Einrichtung im 3.100 Einwohner Ort Gensungen im Kreis Felsberg bietet rund 91 Bewohner*innen auf drei Wohnbereichen ein modernes und sicheres Zuhause mit besonderen Annehmlichkeiten: großes Kino, flächendeckendes W-LAN, einladende Sonnenterrasse, großzügige Wohnküchenbereiche und natürlich eine komplett neue Innenausstattung und Erstbezug der Zimmer.
Newcare hat sich zu einer Unternehmensgruppe mit mehr als 2.310 Mitarbeiter*innen und 29 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. In unseren Einrichtungen gilt: Empathie statt Bürokratie!
Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in den Wachstumsprozess aktiv einzubringen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Vertrauen, Respekt und Achtung gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen unserer Arbeit. Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen körperlichen, seelischen und kulturellen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt.
- die Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
- die verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Therapeut*innen unseres Hauses
- den wirtschaftlichen Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
- die aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
- die Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- die Verantwortung der Medikamentenausgabe
- enge Arbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
- die Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- den engen Austausch und die Kontaktpflege zu Bewohner*innen, Angehörigen, Betreuer*innen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil
- dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- gerne mit Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise in einem Seniorenheim
- der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
- kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement zur Einhaltung unserer Ziele sowie der Qualitätssicherung
- Bereitschaft ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner*innen
- die Bereitschaft in wechselnden Schichten für unsere Bewohner*innen da zu sein
- allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
- hohe Motivation und starkes Engagement runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Willkommensprämie in Höhe von 4.000 Euro (bei Vollzeitanstellung, Teilzeit anteilig)
- hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
- einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- die Chance, eine neu eröffnete und moderne Einrichtung mitzugestalten und eigene Ideen einbringen zu können
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubsgeld und Tankgutscheinen sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab Frau Heller unter der Telefonnummer: +49 5662 509 121
Wenn wir Ihr Interesse an einem modernen und dynamischen Unternehmen wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail, an
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