Pflegefachkraft (m/w/d) in Gensungen – Willkommensprämie 6.000 €

• die Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
• die verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Therapeut*innen unseres Hauses
• den wirtschaftlichen Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
• die aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
• die Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• die Verantwortung der Medikamentenausgabe
• enge Arbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
• die Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• den engen Austausch und die Kontaktpflege zu Bewohner*innen, Angehörigen, Betreuer*innen und Ehrenamtlichen

Ihr Profil

• dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• gerne mit Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise in einem Seniorenheim
• der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
• kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
• Engagement zur Einhaltung unserer Ziele sowie der Qualitätssicherung
• Bereitschaft ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner*innen
• die Bereitschaft in wechselnden Schichten für unsere Bewohner*innen da zu sein
• allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• hohe Motivation und starkes Engagement runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Willkommensprämie in Höhe von 4.000 Euro (bei Vollzeitanstellung, Teilzeit anteilig)
• hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen
• ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
• einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• die Chance, eine neu eröffnete und moderne Einrichtung mitzugestalten und eigene Ideen einbringen zu können
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• Sonderzahlungen in Form von Urlaubsgeld und Tankgutscheinen sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit