Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit in Hamburg Lurup – 6.000 € Willkommensprämie

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Ihre zukünftigen Aufgaben
- die Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
- die verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Therapeut*innen unseres Hauses
- die aktive Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
- den wirtschaftlichen Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
- die aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
- die Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- die Verantwortung der Medikamentenausgabe
- enge Arbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
- die Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- den engen Austausch und die Kontaktpflege zu Bewohner*innen, Angehörigen, Betreuer*innen und Ehrenamtlichen
- die Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
Ihr Profil
- dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- gerne mit Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise in einem Seniorenheim
- der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
- kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement zur Einhaltung unserer Ziele sowie der Qualitätssicherung
- Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner*innen
- die Bereitschaft, in wechselnden Schichten für unsere Bewohner*innen da zu sein
- allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
- hohe Motivation und starkes Engagement runden Ihr Profil ab
- 6.000 Euro Willkommensprämie (Vollzeit, Teilzeit anteilig)
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
- hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen
- einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- die Sicherheit einer Unternehmensgruppe
- die Chance, eine moderne Einrichtung mitzugestalten und eigene Ideen einbringen zu können
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher versuchen wir individuelle Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen
- Mitarbeiterbenefits, wie z. B. JobRad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter*innen
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab Frau Svenja Pallasch unter der Telefonnummer: 040 840 523 – 0.
Wenn wir Ihr Interesse an einer modernen und dynamischen Pflegeeinrichtung wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail an
oder bewerben Sie sich direkt über diesen Button:
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