Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Gensungen – 6.000,- € Willkommensprämie
Webseite newcare GmbH - home Gensungen
+++ 6.000,- Euro Willkommensprämie +++
Seit dem Start in 2019 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit mehr als 2.310 Mitarbeiter*innen und 31 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. In unseren Einrichtungen gilt: Empathie statt Bürokratie!
Um unsere Erfolgsgeschichte weiter fortzuschreiben, suchen wir ab sofort für unser newcare home Gensungen eine empathische, mutige und innovative stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit:
Unsere neue Einrichtung im 3.100 Einwohner Ort Gensungen im Kreis Felsberg bietet rund 91 Bewohner*innen auf drei Wohnbereichen ein modernes und sicheres Zuhause mit besonderen Annehmlichkeiten: großes Kino, flächendeckendes WLAN, einladende Sonnenterrasse, großzügige Wohnküchenbereiche und natürlich eine komplett neue Innenausstattung und Erstbezug der Zimmer.
Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in den Wachstumsprozess aktiv einzubringen sowie Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Vertrauen, Respekt und Achtung gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen unserer Arbeit. Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen körperlichen, seelischen sowie kulturellen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- die Vertretung der Pflegedienstleitung
- die Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
- die verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Therapeut*innen unseres Hauses
- die aktive Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
- den wirtschaftlichen Umgang mit Gebrauchsmaterialen und Pflegehilfsmitteln
- die aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
- die Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- die Verantwortung der Medikamentenausgabe
- enge Arbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
- die Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- der enge Austausch und die Kontaktpflege zu Bewohner*innen, Angehörigen, Betreuer*innen und Ehrenamtlichen
- die Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten*innen
Ihr Profil
- dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- gerne mit Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise in einem Seniorenheim
- der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
- kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement zur Einhaltung unserer Ziele sowie der Qualitätssicherung
- Bereitschaft ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner*innen
- die Bereitschaft in wechselnden Schichten für unsere Bewohner*innen da zu sein
- allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
- ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsplatz
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
- hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen
- einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- die Sicherheit einer Unternehmensgruppe
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher versuchen wir individuelle Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen
- Mitarbeiterbenefits, wie z. B. JobRad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter*innen
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab Frau Kathrin Heller unter der Telefonnummer: +49 5662 509 121
Wenn wir Ihr Interesse an einer modernen und dynamischen Pflegeeinrichtung wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail, an
karriere@newcare.de
oder bewerben Sie sich direkt über diesen Button:
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