Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Bedburg-Hau – 4.000 € Willkommensprämie
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+++ 4.000 € Willkommensprämie +++
Seit dem Start 2019 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit 2.486 Mitarbeiter*innen und 29 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. In unseren Einrichtungen gilt: Empathie statt Bürokratie!
Um unsere Erfolgsgeschichte weiter fortzuschreiben, suchen wir ab sofort eine empathische, mutige und innovative Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit:
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Überwachung und Optimierung der Pflegequalität
- Anwendung der Pflegestandards
- Dienstplangestaltung
- eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
- Unterstützung und konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
- verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Therapeut*innen unseres Hauses
- aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
- Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- enger Austausch und Kontaktpflege zu Bewohner*innen, Angehörigen, Betreuer*innen, Ärzt*innen und Ehrenamtlichen
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich
- Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie wünschenswert
- einschlägige Berufserfahrung in der Leitung eines Wohnbereiches
- der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
- kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen
- Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
- hohe Motivation, starkes Engagement und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- 4.000 Euro Willkommensprämie (Vollzeit, Teilzeit anteilig)
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
- hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen
- einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- die Sicherheit einer Unternehmensgruppe
- die Chance, eine neue und moderne Einrichtung mitzugestalten und eigene Ideen einbringen zu können
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher versuchen wir individuelle Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen
- Mitarbeiterbenefits: JobRad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter*innen
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab unsere Verwaltung unter der Telefonnummer: +49 02821 71 159 19.
Wenn wir Ihr Interesse an einem modernen und dynamischen Pflegeeinrichtung wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail an
karriere@newcare.de
oder bewerben Sie sich direkt über diesen Button:
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