Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Lohne – 10.000 Euro Willkommensprämie

Wir suchen ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit:

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität
• Anwendung der Pflegestandards
• Dienstplangestaltung
• eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
• Unterstützung und konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
• verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Therapeut*innen unseres Hauses
• aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
• Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• enger Austausch und Kontaktpflege zu Bewohner*innen, Angehörigen, Betreuer*innen, Ärzt*innen und Ehrenamtlichen
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, aber kein Muss (gerne übernehmen wir die Ausbildungskosten dafür)
• respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen
• kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
• Bereitschaft ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• 10.000 Euro Willkommensprämie (Vollzeit, Teilzeit anteilig) 
• ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
• einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterbenefits: Fitnessstudio-Zuschläge, Glücksmomente für Mitarbeiter*innen (wir erfüllen Herzenswünsche!)