Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Schlüchtern – 6.000 Euro Willkommensprämie
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Wir suchen ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit:
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Überwachung und Optimierung der Pflegequalität
- Anwendung der Pflegestandards
- Dienstplangestaltung
- eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
- Unterstützung und konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
- verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Therapeut:innen unseres Hauses
- aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
- Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- enger Austausch und Kontaktpflege zu Bewohner:innen, Angehörigen, Betreuer:innen, Ärzt:innen und Ehrenamtlichen
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich
- Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie wünschenswert
- einschlägige Berufserfahrung in der Leitung eines Wohnbereiches
- der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
- kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
- ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- 6.000 Euro Willkommensprämie
- hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf und individuelle Arbeitszeitmodelle
- einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- Mitarbeiterbenefits: Jobrad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter:innen
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab Stefan Golombek unter der Telefonnummer: 06661-6099-0
Wenn wir Ihr Interesse an einem modernen und dynamischen Unternehmen wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an
oder direkt über diesen Button:
