+++ Wir schenken Dir vorab Deinen Traumurlaub +++

Wir suchen ab sofort (oder nach Rücksprache) Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit:

Deine zukünftigen Aufgaben

Ohne Dich als Pflegekraft geht nichts – wissen wir!
Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That’s it!

Uns machst Du glücklich, wenn Du …

… fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege.
… mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst.
… mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst.
… liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner*innen
… keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast.
… zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht.
… mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist.

So machen wir Dich glücklich:

🌊 Erst das Vergnügen, dann die Arbeit: wir schicken Dich vorab auf unsere Kosten in Deinen Traumurlaub*

📑 einen unbefristeten Arbeitsvertrag #BeiUnsSelbstverständlich

✨Mitarbeiterbenefits, wie z. B. JobRad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter:innen

🏝 30 Tage Urlaub

👶 egal, ob Langschläfer, Schulkindversorger, Arbeitstier oder Teilzeitfan – wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle individuell nach Deiner privaten Situation

💡🚀 moderne, neues Arbeitsumfeld und die Chance, dieses mitzugestalten #MachenWirSchonImmerSoGibtEsBeiUnsNicht

🎓 hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen

🚀 einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche #PflegerRockt

♟die Sicherheit einer Unternehmensgruppe

* bis 3.000,00 EUR. Bei Ausscheiden aus dem Unternehmen unter 12 Monaten Betriebszugehörigkeit müssen die Kosten des Urlaubs durch die Arbeitnehmer:in entsprechend vertraglicher Regelungen anteilig zurückerstattet werden. Volle Monate, während deren das Arbeitsverhältnis ruht, gelten nicht als Betriebszugehörigkeit in diesem Sinne. Von der Rückzahlungsverpflichtung sind die Fälle ausgenommen, in denen die Arbeitnehmer:in das Arbeitsverhältnis wirksam nach § 626 BGB kündigen kann.“

Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter: www.newcare.de/gluecksmomente

So, und jetzt her mit Deiner Bewerbung – wir freuen uns auf Dich! 🥰

Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Frank Haesloop unter der Telefonnummer: 0160 98403986

Schick´ uns Deine Bewerbung an:

karriere@newcare.de

oder bewirb Dich direkt über diesen Button: