Pflegefachkraft (m/w/d) in Leer – 10.000 € Willkommensprämie

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+++ 10.000 Euro Willkommensprämie +++

 

Wir suchen ab sofort (oder nach Rücksprache) Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit:

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • die Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
  • die verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Therapeuten*innen unseres Hauses
  • die aktive Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
  • den wirtschaftlichen Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
  • die aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
  • die Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • die Verantwortung der Medikamentenausgabe
  • enge Arbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
  • die Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • den engen Austausch und die Kontaktpflege zu Bewohnern*innen, Angehörigen, Betreuern*innen und Ehrenamtlichen
  • die Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten*innen

 

Ihr Profil

  • dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • gerne mit Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise in einem Seniorenheim
  • der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
  • kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnern*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen
  • Organisations- und Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Engagement zur Einhaltung unserer Ziele, sowie der Qualitätssicherung
  • Bereitschaft ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
  • kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern*innen
  • die Bereitschaft in wechselnden Schichten für unsere Bewohner*innen da zu sein
  • allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten Ihnen
  • 10.000 Euro Willkommensprämie (Vollzeit, Teilzeit anteilig)
  • hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen
  • ein qualifikationsbezogenes Tätigkeitsprofil
  • ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
  • einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
  • die Chance, eine moderne Einrichtung mitzugestalten und eigene Ideen einbringen zu können
  • individuelle Arbeitszeitmodelle

 

Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab Frau Ria Hawighorst unter der Telefonnummer 0491 / 20341 750

Wenn wir Ihr Interesse an einem modernen und dynamischen Unternehmen wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an karriere@newcare.de oder bewerben Sie sich schnell und einfach über diesen Button:

Bitte hier Ihren Lebenslauf hochladen. Max. Dateigröße: 256 MB.

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