Pflegefachkraft (m/w/d) in Leer – 10.000 € Willkommensprämie
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+++ 10.000 Euro Willkommensprämie +++
Wir suchen ab sofort (oder nach Rücksprache) Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit:
Ihre zukünftigen Aufgaben
- die Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
- die verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Therapeuten*innen unseres Hauses
- die aktive Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
- den wirtschaftlichen Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
- die aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
- die Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- die Verantwortung der Medikamentenausgabe
- enge Arbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
- die Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- den engen Austausch und die Kontaktpflege zu Bewohnern*innen, Angehörigen, Betreuern*innen und Ehrenamtlichen
- die Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten*innen
Ihr Profil
- dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- gerne mit Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise in einem Seniorenheim
- der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
- kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnern*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement zur Einhaltung unserer Ziele, sowie der Qualitätssicherung
- Bereitschaft ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern*innen
- die Bereitschaft in wechselnden Schichten für unsere Bewohner*innen da zu sein
- allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
- ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- 10.000 Euro Willkommensprämie (Vollzeit, Teilzeit anteilig)
- hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen
- ein qualifikationsbezogenes Tätigkeitsprofil
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
- einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- die Chance, eine moderne Einrichtung mitzugestalten und eigene Ideen einbringen zu können
- individuelle Arbeitszeitmodelle
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab Frau Ria Hawighorst unter der Telefonnummer 0491 / 20341 750
Wenn wir Ihr Interesse an einem modernen und dynamischen Unternehmen wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an karriere@newcare.de oder bewerben Sie sich schnell und einfach über diesen Button:
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